Saint-Eustache, le 30 août — Hier soir, le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) a procédé à la présentation publique de son Plan d’engagement vers la réussite (PEVR) 2023-2027. Approuvé le 20 juin dernier par le conseil d’administration, le PEVR a été officialisé sans modification par le ministère de l’Éducation le 21 août 2023.
Piloté par le comité d’engagement pour la réussite des élèves, ce document centré sur l’humain est le fruit d’un travail rigoureux qui s’est échelonné sur une période de plus d’un an. Le défi a été d’identifier les priorités des priorités : celles qui ont un impact direct sur la réalisation de la mission éducative.
Le CSSMI a profité de l’occasion pour dévoiler le nouveau slogan qui accompagnera le PEVR pour les quatre prochaines années soit : La réussite, ça se cultive !
En bref
Le PEVR 2023-2027 se concentre sur deux enjeux clés :
- La réussite et le bien-être des élèves
- L’expertise et le bien-être du personnel
Il présente 5 orientations essentielles :
- Améliorer la réussite des élèves
- Offrir un environnement scolaire motivant, sain et sécuritaire favorisant la persévérance
- Valoriser la collaboration école-famille-communauté
- Soutenir l’expertise du personnel
- Offrir un environnement de travail mobilisateur, sain et sécuritaire
Pour concrétiser ces orientations, il vise neuf objectifs :
- Augmenter la diplomation et la qualification de différents groupes d’élèves.
- Rehausser le niveau de compétence en littératie et en numératie.
- Adopter dans les établissements une approche soutenant les comportements positifs.
- Déployer des Projets Pédagogiques Particuliers (PPP) inclusifs et accessibles.
- Soutenir les établissements dans une mise en place de mesures favorisant les transitions harmonieuses.
- Favoriser une saine communication école-famille.
- Diversifier les modes d’apprentissage en formation professionnelle en partenariat avec des organismes et des entreprises.
- Offrir de la formation et de l’accompagnement pour toutes les catégories de personnel en cohérence avec les meilleures pratiques et les besoins exprimés.
- Augmenter le sentiment de bien-être au travail du personnel.
C’est dans la collaboration, la bienveillance et la rigueur que le CSSMI fait appel à l’ensemble de la communauté éducative pour réaliser son Plan d’engagement vers la réussite 2023-2027.
La version intégrale du PEVR est accessible sur le site Internet du CSSMI ainsi qu’un dépliant.
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Source : Judith Lapierre, coordonnatrice aux communications
