Le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) est à la recherche de trois (3) personnes pour siéger au Comité d’enquête à l’éthique et à la déontologie aux fins d’examiner et d’enquêter sur toute information concernant un comportement susceptible de contrevenir au Règlement sur les normes d’éthique et de déontologie applicables aux membres du conseil d’administration d’un centre de services scolaire francophone.
QUALIFICATIONS REQUISES DES MEMBRES
Le comité doit être composé de trois (3) membres qui appartiennent à l’une des catégories suivantes :
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Posséder une expérience, une expertise, une sensibilité ou un intérêt marqué en matière d’éducation;
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Être un ancien membre du conseil d’administration d’un centre de services scolaire ou un ancien commissaire d’une commission scolaire;
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Posséder une expérience ou une expertise en matière de déontologie et d’éthique.
Les membres du comité ne peuvent être membres du conseil d’administration ou employé.es d’un centre de services scolaire ou liés à ceux-ci.
AUTRES EXIGENCES
Les candidat.es doivent démontrer dans leur lettre de motivation qu’ils.elles ont :
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Une excellente habileté d’analyse, de rédaction et de raisonnement;
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Une expérience appuyée par des réalisations pertinentes et concrètes;
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Une aptitude au travail collaboratif au sein d’un comité et un sens de l’écoute.
TRAITEMENT
Les membres du comité ont droit à une allocation de présence et au remboursement des frais raisonnablement engagés selon les mêmes normes que celles déterminées par le gouvernement en application de l’article 175 de la Loi sur l’instruction publique pour les membres des conseils d’administration des centres de services scolaires.
DATE EFFECTIVE
L’examen des dossiers de candidature et la sélection des candidat.es se feront sous la responsabilité du Comité de gouvernance et d’éthique du conseil d’administration du CSSMI.
La nomination des membres s’effectuera par le conseil d’administration à la séance du mois d’août 2022.
POUR POSTULER
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature ont jusqu’au 1er juin 2022 à 12 h 00 pour faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse courriel secretariat.general@cssmi.qc.ca ou par courrier à : Me Marie-France Dion, CSSMI, 430 boul. Arthur-Sauvé, Saint-Eustache (Québec) J7R 6V6.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une communication officielle.
