Qualité de vie au travail

Pour appuyer et soutenir le personnel, la CSSMI offre un environnement de travail favorable à la réussite de son projet éducationnel, et ce, en s’appuyant sur des orientations fondamentales : 

  • l’intégration de la valeur de la santé des personnes dans le processus de gestion
  • la création de conditions favorables à la responsabilisation des employés en regard de leur santé
  • l’acquisition de saines habitudes de vie ainsi que le maintien d’un milieu de travail favorable à la santé

Pour répondre à ces orientations, nous offrons :

1. Habitude de vie
  • Habitudes alimentaires
  • Activité physique
  • Gestion de stress
  • Participation au défi J’arrête, j’y gagne!
  • Support psychologique : Programme d’aide aux employés
2. Milieu de travail favorable à la santé : Conditions prévues aux conventions collectives
  • Aménagement des horaires
  • Aménagement du temps de travail
  • Congés pour raisons familiales
  • Accommodement ponctuel
3. Environnement de travail
  • Ergonomie
  • Bruit-ventilation
  • Installations physiques
4. Pratiques de gestion
  • Reconnaissance
  • Formation et développement
  • Participation aux décisions
  • Communication (bureau virtuel)
  • Travail d’équipe
  • Charge de travail équilibrée